Als “Best Executive Search Company – Germany 2020“ wurde das Headhunting Unternehmen Beutler Saghari & Partner kürzlich vom Acquisition International Magazin ausgezeichnet. Dem Brexit und der Corona Pandemie geschuldet, fand die offizielle Verleihung erst im März 2021 statt. „Dieser Award freut mich ganz besonders“, so Martin Saghari, Geschäftsführer des Unternehmens, „Schließlich zeigt er, dass unsere Leistungen über die Landesgrenzen hinaus, auch im internationalen Business-Kontext wahrgenommen werden.“

Das Acquisition International Magazin ist ein internationales Wirtschaftsmagazin, das einmal monatlich in Print- u. digitaler Form erscheint. Seinen Lesern, darunter Geschäftsführer und Top-Manager unterschiedlicher Branchen, bietet es brandaktuelle Nachrichten, Kommentare und Analysen aus der Geschäftswelt. Darüber hinaus vergibt das Magazin bereits seit einigen Jahren Awards an Unternehmen, die durch ihre hervorragenden Leistungen besonders hervorstechen. Die Nominierung der Unternehmen kann durch Mitarbeiter selbst, die hinter dem Magazin stehende Mediengruppe oder – wie im Fall von Beutler Saghari & Partner – von überzeugten Kunden vorgenommen werden.

„Unsere Mandanten haben uns zu dieser Auszeichnung verholfen“

Ein Award ist für ein Unternehmen immer etwas Besonderes. Die Auszeichnung beweist, dass man den richtigen Kurs ansteuert, etwas bewegt und einen gesellschaftlich oder wirtschaftlich wertvollen Nutzen erbringt. Und noch mehr: „Wenn die eigenen Mandanten sich dafür einsetzen, dass man einen Award erhält, dann ist das der schönste Ausdruck von Zufriedenheit und Wertschätzung, den man sich wünschen kann“, weiß Martin Saghari zu berichten.

Dass das Unternehmen heute zu den “Besten“ gehört, kommt nicht von ungefähr

Beutler Saghari & Partner ist eine Direct Search Agentur mit Sitz in Iserlohn (Westfalen) und gehört inzwischen zu den Top Headhuntern Deutschlands. Seit mehr als 10 Jahren unterstützt das Unternehmen seine Kunden dabei, offene Positionen schnell und zuverlässig durch passende Fach- und Führungskräfte zu besetzen. Das erfahrene und speziell geschulte, 35-köpfige Team identifiziert hierzu treffsicher die den Stellenanforderungen entsprechenden Kandidaten und rekrutiert sie im Auftrag seiner Mandanten mittels Direktansprache. Das Geheimnis hinter dem Erfolg des Unternehmens sind Diskretion, Vertrauen, Zuverlässigkeit und maximaler Service, so verrät Martin Saghari in einem Interview mit dem Acquisition International Magazin. Außerdem, so betont er, sei jedes Mandat einzigartig und so werde das Angebot immer an die jeweiligen Anforderungen angepasst. Das gesamte Interview ist auf Seite 11 in der Ausgabe 2/2021 des Acquisition International Magazins nachzulesen.

Ein klares Motto bringt es auf den Punkt

Das Motto von Beutler Saghari & Partner ist klar definiert: "Klassische Direktansprache - Alles andere können Sie selbst!“. Das bedeutet, dass die Headhunting Agentur immer dann tätig wird, wenn die üblichen, in Unternehmen angewandten Recruiting-Mittel, wie z.B. das Schalten von Stellenanzeigen an ihre Grenzen stoßen. Denn durch diese Methoden werden nur Kandidaten angesprochen, die aktiv auf Stellensuche sind. Oft reicht das aber nicht aus, um eine Stelle zu besetzen. Wichtig ist es dann, auch diejenigen Personen zu erreichen, deren Wechselwunsch erst durch die Direktansprache geweckt wird. Genau darauf hat sich Beutler Saghari & Partner spezialisiert. Dass das Unternehmen in dem, was es tut, ganz offensichtlich zu den Spitzenreitern seiner Branchen gehört, wird durch die Auszeichnung als “Best Executive Search Company – Germany 2020“ des Acquisition International Magazins nur noch einmal mehr unterstrichen.